Hoe vaak komt het niet voor dat iemand na een interview op televisie ziet dat een groot deel van wat hij wilde zeggen niet is uitgezonden. "Ja, het interview ging wel goed, maar alleen jammer dat…" en: "Ik heb nog gezegd dat hij vooral dat-en-dat moet meenemen, maar dat heeft íe niet gedaan".

Een goede woordvoerder is noodzakelijk om de boodschap goed in het nieuws te krijgen en te houden. Die woordvoerder hoeft lang niet altijd ingehuurd te worden. Veel bedrijven en instellingen hebben mensen in dienst die met een goede training en begeleiding hun zaken uitstekend kunnen verwoorden. Het ontbreekt hen alleen vaak aan de ervaring om met media om te gaan en het lef om te zeggen wat ze willen zeggen, ook al dreigt een interview een andere richting op te gaan.

Journalistieke valkuilen zijn er altijd, en vaak zijn ze niet eens door de journalist gepland. Hoe hard je ook aan je imago werkt, het kost veel tijd om een goed beeld van jezelf of je bedrijf te creëren. Eén beroerd interview echter kan je imago voor langere tijd volledig om zeep helpen. Dat is jammer, want met een goede voorbereiding was dat te voorkomen.

Hoe ga je met de journalistieke valkuilen om? Hoe herken je ze en hoe hou je het initiatief in eigen hand? Dit soort situaties zijn goed te trainen.

Lees verder